L’affidabilità e la fiducia riconosciuta a Digimax dai nostri clienti è stata costruita giorno dopo giorno grazie all’impegno delle persone che ne fanno parte.
In Digimax, ogni collaboratore è considerato un elemento chiave per la crescita dell’azienda. Per questo motivo, la cultura aziendale è fondata su valori condivisi, che guidano ogni scelta strategica e operativa.
Digimax promuove la crescita professionale dei propri dipendenti tramite una serie di iniziative aziendali come:
• Formazione: workshop tecnici e percorsi di aggiornamento per supportare lo sviluppo delle competenze a tutti i livelli.
• Welfare aziendale: servizi dedicati al benessere, convenzioni, supporto alla genitorialità e iniziative di conciliazione vita-lavoro.
• Eventi e team building: momenti di condivisione fuori e dentro l’azienda per rafforzare il senso di appartenenza e la collaborazione tra i team.
Grazie alla collaborazione con Onlus Mariana, Digimax ha contribuito al mantenimento della regolare attività di un asilo e di una scuola in Uganda, all’interno della parrocchia cattolica di Uleppi.
All’interno del complesso è stato possibile istruire oltre 80 bambini presso la scuola di infanzia e 100 bambini nel complesso delle scuole elementari.
Lo scopo è quello di permettere ai bambini della comunità di Pajo l’accesso ad un’educazione della quale si vedrebbero sennò privati, in quanto le scuole più vicine distano una decina di chilometri.
Digimax ha vinto il premio "Visionari di Impresa" nel 2024, assegnato da "Il Sole 24 Ore", ed è "Impresa Champion" 2024, riconoscimento offerto da Italy Post.
Scegli di entrare a far parte di un contesto solido, innovativo e orientato al futuro, in grado di mettere al centro le persone.
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